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SUBSECRETARÍA DE TRABAJO

Corrientes alcanzó las 1.000 conciliaciones laborales durante la pandemia

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Crédito: Gentileza

La Subsecretaría de Trabajo de la provincia informó que desde junio de este año logró mil acuerdos para evitar conflictos en los lugares laborales, más precisamente para colaborar en el cumplimiento y efectivización de protocolos sanitarios, acercando a las partes para buscar soluciones en común.

“Arribamos a mil conciliaciones plurales y pluriindividuales, trámites que duran un promedio de 19 días, lo que habla del esfuerzo de nuestro equipo ya que el contexto de pandemia, una situación puede derivar rápidamente en un conflicto que precisa de una pronta resolución”, sostuvo el subsecretario, Jorge Rivolta, quien destacó el papel conciliador que la cartera está llevando para resolver los conflictos laborales.

La nueva normalidad que plantea la existencia del Coronavirus obligó a adquirir hábitos que ayuden a prevenir el contagio. Esta situación demanda que en los lugares de trabajo se cumpla con protocolos para que los empleados desarrollen sus actividades de manera segura. La tarea específica que realizan es acercar a las partes y arribar a soluciones que logren satisfacer tanto los requerimientos de la empresa en cuanto a producción , como los de quienes se desempeñan en esos espacios, para que puedan contar con las herramientas y los protocolos de cuidado sanitario.

En este marco, destacan la mediación en el caso de la empresa textil Tipoití cuando se detectaron contagios por Covid-19, lo que generó“gran preocupación entre los trabajadores que temían enfermarse al momento de acudir a sus trabajos y realizar sus labores habituales”, señalaron desde la dependencia provincial.

Ante la situación, desde la Dirección de Trabajo -a cargo de Octavio Panozzo- se activaron los mecanismos necesarios para que prevalezca el diálogo social, se concreten acuerdos entre las partes sobre las medidas necesarias a tomar y garantizar la salud de todos los trabajadores.

Más allá de este caso puntual desde la Subsecretaría de Trabajo aclararon que “asiduamente” mantienen reuniones con representantes empresariales y sindicales “para asesorarlos en protocolos sanitarios” y a la vez, visitan los espacios para aconsejar sobre “cómo efectivizar estas pautas”.

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